「株式会社翔栄に応募してみようかな」とお思いの求職者のみなさまに向けて、弊社が大切にしているスタッフへの想いをご紹介しています。
まだまだ発展の途上にある弊社では、新しい挑戦を応援する雰囲気が満ちています。
会社と一緒に成長し、自己実現を果たしたいというみなさまからのご応募を、スタッフ一同心より楽しみにしております！
成長中の会社だからこそ自己実現できる
入社後は、まず弊社の主力業務であるテントの設計や施工に携わっていただきます。そして、知識や技術が身につけば、施工管理や営業活動もお任せしたいと考えております。
しかし、株式会社翔栄はさらに大きなポテンシャルを秘めております。今後はまったく新しい分野への事業展開も視野に入れています。目まぐるしく変化する時代だからこそ、会社も積極的に動いていく必要があるのです。
そうした流れのなかで、あなたが新事業のリーダーに就くチャンスが十分ございます。刺激的な日々を過ごしながら、ぜひ唯一無二の経験を重ねていただきたく存じます。
あなたの努力を見つける・反映させる
「頑張っているスタッフには給与で還元する」ということは、雇用主として当然果たすべき姿勢だと考えています。そのうえで、弊社では「これだけ頑張っているので昇給してほしい！」というスタッフからの要望も受け付けるようにしております。実際に、スタッフからの自己申告を受けて昇給を行なった実績が多数ございます。
「上の立場だからといって、すべてをわかったつもりにならない」
「せっかく入社してくれたスタッフには、充実感をもってもらいたい」
そのような考えのもと、私たちは「一人ひとりの努力を無視せず無駄にしない会社づくり」を本気で進めております。
働きやすい環境を追求し続ける
職場の働きやすさを高めるために、最も重視しなければいけない部分は「人間関係」ではないでしょうか。一般的にも、退職する場合のほとんどの理由が同僚との関係にあるといわれております。そこで、弊社では新人が入っても孤立することがないよう、スタッフが一丸となって環境づくりに励んでいます。
普段からバーベキューや食事会などの社内行事を開いて親睦を深めていますが、強制ではありません。仕事中のコミュニケーションもひんぱんにとることで、チームワークは十分養えるからです。お友達と一緒のご応募も歓迎しており、紹介してくださった方には「紹介手当」をお渡しします。
ほかにも「資格取得支援制度」や「休暇申請制度」を整えるなど、働きやすい職場の実現に向けて取り組みを重ねています。
